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2月24日上午，东南大学党委副书记、纪委书记高立国率校纪委副书记吴荣顺、巡视办副主任李瑛、纪委办副主任夏建春、巡视办魏强荣一行5人深入后勤总务开展党风廉政建设工作调研，东南大学校长助理、总务处处长任祖平、后勤党工委书记何林、总务处副处长等相关人员参加了调研会，会议由任校助主持。
调研会上，东南大学校长助理、总务处处长任祖平汇报总务处工作，他从踔厉奋发、笃行不怠开头，谈到后勤人必须在学思践悟中紧定信念，在奋发有为中担当使命，从后勤服务保障制度建设和后勤保障规范管理等方面作了汇报，还还结合食堂的菜品、用餐的环境、饮食文化和美丽校园、温馨环境等现状结合各自岗位廉政风险点和具体工作谈了思路和举措。接着，后勤党工委书记何林围绕党风廉政建设工作情况进行了汇报，他从基本情况入手，从总务后勤如何加强党风廉政建设、内控机制建设以及近三年总务后勤协助学校纪委办理信访举报的情况处理情况，以及工作存在难点及重点进行了分析汇报。与会总务处副处长结合所分管具体工作简要的汇报。
会上，高立国书记对总务后勤在服务事业持续发展存在难点和漏点等方面进行了具体了解。
吴荣顺对总务后勤党政领导班子对学校纪检监察工作支持表示感谢。他强调，作为领导班子成员，要在后勤社会化中做经济上的清白人，加强政治站位，加强工作作风建设， 做到工作压力层层传递，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，做到工作压力层层传递，加强防腐倡廉教育。做政治上的明白人，坚定政治立场，强化政治担当，认真执行“三重一大”集体决策制度等，真正做到底线不破、红线不碰，强化监督检查。
在听取汇报后，高书记充分肯定后勤工作取得的成绩，对辛勤工作在后勤战线上的干部职工表示感谢，他认为总务后勤在学校发展中起到重要的作用。就今后总务后勤如何更好地开展党风廉政建设工作，高书记提出现了建设性的指导意见：他要求，总务后勤领导班子和管理人员进一步明确后勤在学校发展中认识定位，对标对表，做好后勤社会化的角色转换，充分发挥主能动性，以师生为主体，以群众满意度，做好社会化的基本大伙，找准发展方向；后勤全体同志要切实提高政治站位，梳理廉政风险防控的薄弱点，用制度管人、以制度管事。做好自我监督，履职监督。提高政治站位，全面推进从严治党，继续加强组织建设，带领所有干部职工守好底线、守好红线、不碰高压线，在工作中履职尽责，积极营造良好的氛围，促进总务后勤健康发展，更好地学校师生做好后勤保障。
