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为进一步加强后勤改革的步伐，提升总务处后勤服务管理工作的水平和质量，进一步深化人事制度改革，为学校建设“双一流”大学提供更好的后勤服务保障，7月2日下午2:00总务处在四牌楼校区大礼堂礼东报告厅召开暑期工作研讨会暨后勤一届二次职代会，处班子成员、各职能办公室副科长以上干部、各中心副主任以上干部、后勤职代会代表、各工会委员、工会组长96人参与了本次会议。
本次会议主题是加强顶层设计，深化后勤改革，谋划后勤下半年重点工作。会议由邱佳川副书记主持，东南大学校长助理、总务处处长任祖平做行政报告，表达全校师生对后勤服务工作的肯定，报告从11个方面总结了总务处每个中心科室在2019年上半年的工作成绩，让全体教职工感受到总务处全体人员从上到下对工作的珍惜和努力，为下半年开展后勤服务工作提出新的要求，推进后勤改革的步伐，提升服务质量，保障教工利益。
后勤党工委何林书记做党务报告，总结了上半年党务工作，肯定了后勤工会工作，部署下半年党建工作事宜，表达了坚持全心全意依靠职工群众办后勤，动员和组织全体职工积极投身后勤事业的改革发展，强调了充分发挥广大职工行使民主权利，参与民主管理，进行民主监督的作用，为构建与学校“双一流”建设相适应的后勤服务保障而奋斗。沈建辉副处长做财务工作报告，陈述了上半年总务处各中心财务盈亏状况，为领导下半年决策和规划提供财务依据。
随后全体参会议员分四组进行讨论，各小组在召集人的带领下，每位员工都各抒己见，发表各自观点，各小组展开激烈讨论，大家对有此机会表达思想深感欣慰。讨论后，各小组代表总结发言，汇报各小组思想，为建设优质后勤队伍、强化一流后勤服务献计献策。
本次会议深刻把握后勤改革机遇，对下半年后勤工作如何推进，如何改革创新、突出工作重点，凝练新的思路等进行探讨交流，凝聚新理念新思想新共识。让后勤职工在感受到荣誉和骄傲的同时，又感受到压力和动力，为进一步建设一流后勤服务贡献力量。
