园长岗位职责
1、认真贯彻执行党的教育方针和政策，贯彻《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《城市托儿所工作条例》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，执行上级主管部门的规定。建立并组织执行各种规章制度，负责全园教职工的考核评优工作。
2、负责幼儿园的经营管理和财务预决算的审核工作，定期召开经济小组会议。
3、负责全园硬件完善工作，添置设备改善幼儿园的硬件环境。关心全园教工的健康、生活和思想，从实际出发作好全园教职工的思想工作，调动全体职工的积极性。
4、负责主持制订幼儿园发展规划和全园工作计划，并组织实施、检查和总结。主持召开全园性会议和各级工作（园长会议、园务委员会、教工大会、家长委员会会议）。
5、负责幼儿园人事工作，做好人员的选择、聘任、定级、转正、职评、进修考核、排班工作，处理幼儿园重大事件。
6、负责督促检查副园长的工作，协助抓好教学工作，膳食管理工作，安全卫生保健工作。
7、负责制订招生方案并组织实施。
8、组织和指导家长工作，举办家长学校，制订家长遵守的制度，协调家长工作。
9、负责协调内部关系，与幼儿园外的上下左右的关系，负责来宾、实习生、见习生的接待安排及来园劳动的大学生的组织安排。
10、深入班级或班组了解情况，发现问题及时解决。
书记兼后勤副园长岗位职责
1、负责召集支部委员会和支部大会；结合幼儿园的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
2、协调本单位党政、工、团的关系，负责工会工作。
3、负责制订幼儿园总务后勤工作计划，并组织实施、检查和总结。
4、执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，检查预防接种率、晨间检查、消毒、隔离措施的落实情况，幼儿体检情况，对体检不达标幼儿提出管理措施，负责安排全园职工每年一次的体检。
5、负责膳食管理工作，定期主持制定食谱，了解营养分析情况，执行食品卫生法，把好餐具消毒关，杜绝食物中毒，严格把握伙食费的专款专用。
6、负责全园职工的考勤工作，及时调配补充缺席岗位人员。
7、负责起草报告，落实基建、修缮、绿化、设备添置及大型器械的购置、安装、管理、保养。
8、负责全园安全保卫工作，防水、防盗、防跌伤烫伤事故的发生，安排人力定期检查，发现不安全因素立即采取有效措施。落实防暑降温、防寒保暖工作，落实灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑工作。
9、负责后勤人员的思想教育，组织后勤人员的会议和学习活动，检查各种制度的落实情况，关心教工，做好福利工作。
10、督促检查保健、门卫、保育、事务、资料、厨房各部门的工作，并给予具体指导和帮助，提高全体教工的保健意识和保健技能。
11、做好招生和编班工作，造出班级花名册，负责排列各种值班表。
业务副园长岗位职责
1、负责制订幼儿园教育教学工作计划，并组织实施、检查和总结。
2、安排全园各班的课表制定。
3、组织教师业务学习，定期开展教研活动，组织园内教学观摩、研讨活动、审阅教师撰写的论文或总结组织交流。
4、深入班级检查教师工作常规，教学计划执行情况，指导教师工作，提高教学水平。
5、积极支持教师自编教材、自制玩具，组织教师创设优美的环境。
6、负责策划组织幼儿的大型活动，例节日庆祝会、运动会、外出参观等。
7、负责各班活动表及活动场所的安排。
8、负责指导各班级召开家长会、家长开放日。
9、负责对外开放待课和园内观摩、研讨活动的具体安排。
10、协助园长作好教师的思想教育工作。
11、负责指导和检查教科室工作。
教科研组长岗位指责
教科研工作：
1、协助业务园长制订幼儿园的教育科研计划，健全教育科研管理制度，制定相关表彰和奖励办法，有重点开展教育科学研究。
2、负责幼儿园课题的管理工作，组织全园教职工积极申报教研课题，帮助教师的课题立项，对本园承担的各级课题进行专项管理并协助课题组做测查工作，协助园部逐步建立完善的教育科研风格。
3、参与并指导检查各教研组的工作。
4、协助业务园长搞好园本课程建设，及时总结教育改革和教育研究经验。主要负责对教师的教育科研工作进行评估。
教学管理工作：
1、加强对教师教育科研的岗位培训，协助园部做好师资队伍建设工作。
2、定期进班检查日常教学和班级教学环境的检查，检查教师备课，有检查记录。
3、协助业务园长指导新教师，定期开展相关培训和指导。
4、负责幼儿园对外接待任务。
其它日常工作：
1、负责兴趣班的编排班和管理工作，定期检查兴趣班的活动情况。
2、协助园部组织和协调亲子活动等大型活动，完成相关资料的整理。
3、完成教学科研相关资料的收集和整理。
4、缺勤带班、积极完成突击任务及领导交办的其他任务。
后勤组组长兼品质保障员岗位职责
后勤组工作：
卫生保健：
1、根据儿保的要求，健全全园卫生保健制度。每学期，根据本园的现状确立卫生保健工作重点，制定改善计划。实施后，向全园公布结果和总结。
2、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。
3、每月组织伙委会会议，每周参加幼儿及教师食谱的制定工作。
4、每月组织保育员学习，提高其保育意识及保育技能。
园容、园舍及安全：
1、协助后勤园长负责幼儿园校园环境的整体规划与设置，做到绿化、美化、儿童化。
2、负责全园房舍、大型运动器械、线路、设施的全面检查，每月检查记录不少于4次，发现隐患及时上报园领导并督促有关人员及时维修。
3、负责固定资产的统计和维护，督促相关人员管理好库房物品。
4、建立健全幼儿园安全制度，负责对全园职工进行经常性的教育。杜绝漏水、失火、被盗、食物中毒等现象的发生。
5、每学年对全园的维修、改建工作制定计划或提交方案，负责假期维修改造工作的协调和监督。
6、完成所有安全、维修等工作资料的整理，协助完成卫生保健资料的整理。
7、完成每月的考勤工作。
为教学服务：
1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。
2、负责与配合幼儿园的观摩、接待、大型活动的准备工作。根据教学需要联系外出车辆。
3、配合园长适时地开展创收，改善教工的福利，配合做好相关工作。
4、负责寒暑假、节假日和早晚值班的排班工作，负责扫雪工作。
5、缺勤带班、积极完成突击任务及领导交办的其他任务。
品保工作：
1、执行品保员工作职责，在集团人品部和中心的安排下做好品质保障工作，除特殊情况外，每天需对各岗位工作进行检查和巡视且有记录。
2、配合中心做好幼儿园“三位一体”的考核工作，负责相关资料的整理，参与起草幼儿园各岗位工作职责和各项规章制度的修订，提升幼儿园服务形象和服务水平。
年级组长岗位职责
教科研工作：
1、做好上传下达的中介，做园领导的助手，协助园部完成各级工作，按时完成领导交办的任务。
2、协调本年级组各班之间的关系，维护本年级组的利益，增强年级组的凝聚力。
3、带领年级组成员认真分析本年龄段幼儿的发展情况，制定合适的、有创意的活动方案。
4、完成年级组各项计划和总结。
5、组织、协调年级组重大的活动，做到独自运转，效果好。
6、协助业务园长、后勤园长，根据本学期的具体情况修订教师、保育员、幼儿的评价体系，并配合实施。
7、组织年级组早操编排。
8、组织召开年级组会议，安排年级组备课。
9、做好本年级组的家长工作，策划、组织好家长会、亲子活动等。
