（一）中心主任岗位职责
1. 在总务处领导下，负责中心全面工作，主持制订本中心的发展规划、年度工作计划并组织实施。
2. 主持制订和完善中心的各项规章制度，认真做好“三服务、两育人”和全员、全过程、全方位工作，做好学生入学、毕业、搬迁调整等工作。
3. 负责中心完成《目标责任书》的组织落实；负责学生公寓物业管理辖区的安全及日常服务工作；配合学校及相关部门做好楼宇物业的监督和管理。
4. 掌握中心资金运转情况，审批中心各项经费开支，正确行使决策、管理与分配权，合理调配中心的人、财、物。
5. 主持制订中心职工培训计划，适时开展对各类人员业务素质（技能）的培训，重视业务骨干的培养。
6. 负责对中心固定资产的管理；负责中心大型设备采购计划及维修计划的制订。
7. 配合党支部做好职工职业道德和敬业、奉献精神的教育，打造中心敬业、奉献、务实的团队精神，充分发扬民主管理与民主监督作用，保障中心全体员工的合法权益。
8. 负责九龙湖校区物业服务的监督管理，督促物业服务企业落实安全生产主体责任；
9. 完成上级交给的其他工作。
（二）中心支部书记岗位职责
1. 在后勤党工委的领导下，负责中心的政治思想工作和支部工作，组织党员认真学习、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关精神。
2. 充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。督促党员履行党员义务，遵纪守法。加强廉政建设，教育党员廉洁奉公，不谋私利，阻绝抵制不正之风的侵袭。
3. 密切联系群众，关心群众生活。经常了解群众对党员、对支部工作的意见和建议，有针对性的开展工作。
4. 负责制定支部工作计划和完成支部工作总结。抓好支部组织生活，定期收缴党费。同时抓好职工的政治学习，分管工会和共青团工作。
5. 加强中心领导班子团结，参与讨论本中心管理工作等重大事项，做好监督、协调、稳定，支持配合行政负责人在其职责范围内独立开展工作。
6. 积极配合主任，认真做好所分管的行政工作，围绕中心工作计划和目标，履行岗位职责。
7. 完成领导交办的其他工作。
（三）中心副主任岗位职责
1. 在中心的领导下，负责做好所分管的行政工作，加强监管。协助主任落实本中心的工作计划。
2. 根据中心的统一要求，负责对员工进行聘用、培训和日常考核，负责组织实施职工技能培训工作，教育职工坚持“三服务、两育人”和“三全育人”的宗旨，不断提高服务质量，增强创新意识。
3. 协助主任完成年度《目标责任书》，根据中心年度目标责任书，分解制订各部门的年度目标责任书，并组织实施。
4. 协助主任制订、完善中心各项规章制度和管理办法，加强成本核算，并严格执行，做好相关考核工作。
5. 配合学校做好迎新、搬迁、毕业生离校及日常的学生入住、调（退）宿等工作。
6. 每学期召开学生座谈会不得少于一次，积极听取学生意见或建议；每周到一线检查工作不得少于一次。
7. 完成领导交办的其他工作。
