主要岗位工作职责
 
发布时间: 2015-05-14         作者: 总务处

(一)学生公寓服务管理中心主任岗位职责:

1.在总务处领导下,负责中心人事、财务、安全等全面工作,

按现代企业管理的要求,运用物业管理理念,主持制订本中心的发展规划、年度工作计划并组织实施。

2.负责中心完成《目标责任书》的组织落实;负责学生公寓物

业管理辖区的安全、保卫及日常管理,做好协调工作。

3.主持制订和完善中心的各项规章制度,认真做好“三服务、

两育人”工作,配合学校及相关部门做好学生入学、毕业等工作。

4.掌握中心资金运转情况,审批中心各项经费开支,正确行使

决策、管理与分配权,合理调配中心的人、财、物。

5.主持制订中心职工培训计划,适时开展对各类人员业务素质

的培训,重视业务骨干的培养。

6.负责对中心固定资产的保值、增值;负责中心大型设备采购

计划及维修计划的制订。

7.配合党支部做好职工职业道德和敬业、奉献精神的教育,打

造中心敬业、奉献、务实的团队精神,充分发扬民主管理与民主监督作用,保障中心全体员工的合法权益。

8.完成上级交给的其他工作。

(二)学生公寓服务管理中心支部书记岗位职责

1.在后勤党工委的领导下,负责中心的政治思想工作和支部工

作,组织党员认真学习、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,及时传达上级有关精神。

2.充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。督促党

员履行党员义务,遵纪守法。加强廉政建设,教育党员廉洁奉公,不谋私利,阻绝抵制不正之风的侵袭。

3.密切联系群众,关心群众生活。经常了解群众对党员、对支

部工作的意见和建议,有针对性的开展工作。

4.负责制定支部工作计划和完成支部工作总结。抓好支部组织

生活,定期收缴党费。同时抓好职工的政治学习,分管工会工作。

5.加强中心领导班子建设,参与讨论本中心管理工作等重大事

项,做好监督、协调、稳定,支持配合行政负责人在其职责范围内独立开展工作。

6.认真做好所分管的行政工作,围绕中心工作计划和目标,履

行岗位职责。

7.完成领导交办的其他工作。

(三)学生公寓服务管理中心副主任岗位职责:

1.在中心的领导下,将物业管理先进理念与“三服务、两育人”

的宗旨有机融合。负责做好分管校区学生宿舍的安全保卫和各项服务工作。

2.根据中心的统一要求,负责组织实施所在校区职工的技能培

训工作,不断提高服务水平。

3.协助主任完成年度《目标责任书》。

4.认真做好所分管校区公寓规范化、标准化、制度化工作

及安全工作,并作为所分管工作的第一责任人。

5.协助主任制订、完善中心各项规章制度和管理办法,做好所

在校区的考核工作。

6.配合做好迎新、搬迁、毕业生离校及日常的学生入住、退宿

等工作。

7.每周到一线检查工作不得少于一次,每月深入一线查房不得

少于30间。

8.完成领导交办的其他工作。


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